spino2011
viernes, 9 de marzo de 2012
Liquidacion de Prestaciones sociales
Dra.Santander es cierto que cuando se despide a un empleado se le debe cancelar la inamovilidad laboral ; es decir 12 meses de salarios.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Inicio
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario